劳动合同半年，是怎么赔偿
更新时间：2022-12-08 00:38:11人浏览
问题描述：
如果劳动合同为半年，试用期为三个月，不符合法律法规的，如何赔偿
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试用期超过法定期限的，劳动者可以向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令用人单位改正，并且责令用人单位以劳动者试用期满的月工资为标准，按劳动者实际已工作的期限向其支付赔偿金。
2022-12-08 00:38:11
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