如不赔偿就要起诉我,工资不给我还起诉我让我赔偿凭什么,请问律师我在这其实要负什么责任

更新时间:2019-05-29 17:37:40人浏览
问题描述:
你好律师!我半年前是柳州公司业务员销售酒水零食之类的,我在那公司做了两年多了,我已经在那公司辞职半年了公司没有发剩余的工资给我,直到前个月才给了我一半的工资,前几天我去公司要我那剩余的工资,公司直接给了我一张以前我供货的客户欠条(该客户我在职的时候已经跑单了)叫我去收,我说公司既然当时批准我辞职而且已经辞职半年了,欠条又是打你们公司的名义我没有权力去替你收,我说我不接受,后来说我的工资就在里面,当时没有给我工资,昨天我再去问了,公司说要我赔偿那跑单客户的80%的货款,如不赔偿就要起诉我,我说我没有与客户串通或间接侵吞公司财物这些是不可避免的经营风险,工资不给我还起诉我让我赔偿凭什么,她说按照公司制度业务员必须要承担跑单客户的80%责任,请问律师我在这其实要负什么责任,我还可以要回我的工资吗?这样的公司制度法律支持吗?如不赔偿就要起诉我,工资不给我还起诉我让我赔偿凭什么,请问律师我在这其实要负什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。
《中华人民共和国企业破产法》
第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
2019-05-29 17:11:56
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-05-29 17:19:30
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拖欠银行欠款被银行起诉判决后,欠款人仍不履行还款义务的,银行可以申请法院强制执行,其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产
  《民事诉讼法》相关依据:
  第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
  采取前款措施,人民法院应当作出裁定。
  第二百四十五条人民法院查封、扣押财产时,被执行人是公民的,应当通知被执行人或者他的成年家属到场;被执行人是法人或者其他组织的,应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。
拒不到场的,不影响执行。被执行人是公民的,其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。
  对被查封、扣押的财产,执行员必须造具清单,由在场人签名或者盖章后,交被执行人一份。
被执行人是公民的,也可以交他的成年家属一份。
  第二百四十六条被查封的财产,执行员可以指定被执行人负责保管。因被执行人的过错造成的损失,由被执行人承担。
2019-05-29 17:37:40
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