刚过试用期，但是我还没签合同，这种情况我还能向公司索要经济赔偿吗？
更新时间：2022-07-18 09:20:08人浏览
问题描述：
我刚上班一周，刚过试用期。结果，公司突然告诉我们，公司因为问题关闭了，但我还没有签署合同。在这种情况下，我可以向公司要求经济赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果公司过了一个月还没有与员工签订书面的劳动合同，从满一个月起的第二天开始可以向公司主张要求支付双倍工资，如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以向公司主张经济赔偿金
2022-07-18 09:04:50
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-18 09:20:08
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