甲方可以和乙方解除劳动合同，可以解除劳动合同。并且支付额外一个月工资吗？与员工协商解除劳动合同
更新时间：2022-07-18 08:40:48人浏览
问题描述：
您好，我可以问一下《劳动法》第40条吗？甲方可以解除与乙方的劳动合同。甲方应提前30天书面通知乙方，或在支付乙方额外一个月的工资后解除劳动合同。（这是两种选择吗？哪一种由公司或员工决定？）
3位律师解答
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《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
2022-07-18 08:23:05
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已帮助183544人 · 响应时间 平均3分钟内
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
2022-07-18 08:24:24
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