工作3年，没签劳动合同，应该如何申请赔偿
更新时间：2022-07-18 06:51:09人浏览
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工作三年未签订劳动合同如何申请补偿
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
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2022-07-18 06:35:46
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未签订劳动合同补偿金额的计算方式如下：超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，赔偿双倍工资
2022-07-18 06:44:15
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可能构成犯罪。建议报警
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