小孩在超市摔倒了,该怎么找超市理赔

更新时间:2022-07-18 00:58:35人浏览
问题描述:
如果一个孩子在超市摔倒了,他怎么能找到超市来理赔呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173875人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿指对损失、损坏或伤害的补偿;对受害的一方补偿或赔款。要对责任进行认定,如果是超市的责任是要赔偿的。根据我国《消费者权益保护法》第十一条舰定:消费者因购买、使用商品或接受服务受到财产或者人身损害的。
享有依法获得赔偿的权利
2022-07-18 00:42:05
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助71296人 · 响应时间 平均2分钟内
可以进行投诉,要求赔偿
2022-07-18 00:49:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助177709人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以报警处理,由警方处理
2022-07-18 00:58:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市摔倒受伤怎么赔偿
超市摔倒受伤怎么赔偿
在超市摔倒受伤怎么办?根据法律规定,超市负有保障消费者安全的义务。如果超市未尽到合理限度内的安全保障义务导致你受伤,应承担赔偿责任。赔偿内容包括医疗费、误工费等
人身权损害赔偿
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顾客在商场摔伤谁负责
顾客在商场摔伤谁负责
我们作为顾客在商场购买商品的时候,假如是因为商场地面过滑导致摔跤,那么,顾客在商场摔伤谁负责?顾客买到过期食品要求赔偿怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
侵权责任一般规定
人浏览
你好,建议先行协商处理,协商处理不成的话可以直接报警,或者起诉对方索要赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在商场受伤应怎样理赔
在商场受伤应怎样理赔
当事人在商场受伤的,如果是因为商场未尽到保障义务,那么商场需要赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。如果是因为自身或者第三人
损害赔偿
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在娱乐场所滑倒可以要求赔偿吗
在娱乐场所滑倒可以要求赔偿吗
在娱乐场所滑倒场所管理人未尽合理义务的权利人可以要求赔偿。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活
损害赔偿
人浏览
当遭遇狗追并因此摔倒受伤时,一般建议受害者与狗主人进行协商,要求赔偿医疗费用和护理费等。协商不成的情况下,可以选择通过诉讼方式解决。在做出选择时,应综合考虑时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顾客在商场摔倒了谁的责任
顾客在商场摔倒了谁的责任
顾客在商场摔倒了是商场或第三人的责任。如果商场未尽到安全保障义务的,由商场承担责任;如果是由第三人造成的,商场未尽到安全
损害赔偿
人浏览
报警做伤情鉴定,依据鉴定结果主张赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人在养老院摔倒赔偿多少
老人在养老院摔倒赔偿多少
老人在养老院摔倒的赔偿如下:老人与养老院有协议的,按照协议确定的方式进行赔偿;双方之间没有协议的,养老院应当按照人身损害
损害赔偿
人浏览
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿包括医疗费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残的,还有残疾赔偿金、如果造成死亡的,还有
损害赔偿
次播放
你好,建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场商户不交租金怎么办
商场商户不交租金怎么办
商场商户不交租金,可以催缴。对方拒绝交纳租金,可以到人民法院起诉,请求解除合同。《民法典》规定,承租人无正当理由未支付或
房产纠纷
次播放
顾客在商场摔伤如何赔偿
顾客在商场摔伤如何赔偿
顾客在商场摔倒的,如果商场未尽到合理的安全保障义务的,需要承担赔偿责任,支付当事人医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住
损害赔偿
人浏览
工地上受伤导致手骨折,您应该考虑进行工伤认定、劳动能力鉴定并申请相应的赔偿。选择这些方式时,需要根据自己的具体伤情、工作性质以及与雇主的沟通协商情况来做出决策,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任如何判定
酒店顾客在酒店意外摔倒责任根据以下情形判定:1、如果是因为酒店的设施等不安全导致的,酒店需要承担相应的责任。2、如果是客
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询