跟老板提出辞职后，之后发工资的时候跟我说需扣除我15天的工资做押金，现在我应该怎么办？
更新时间：2022-07-17 23:53:36人浏览
问题描述：
我在一家公司工作不到一个月。在我向老板提出辞职后，老板也同意了。后来，当我拿到工资时，他告诉我，我15天的工资应该作为押金扣除，但我在任期内从未这样告诉过我。我现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-07-17 23:53:36
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1、老板拖欠工资，又不给辞职的，按以下方式处理：(1)、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同解除，解除劳动合同后，还可以主张经济补偿金。(2)
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您好，可以去劳动局投诉的
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