我们是单位从2012年放假至今，也不给我们办失业，和缴纳社保，能不能走仲裁解决，有没有胜算
更新时间：2022-07-17 23:28:12人浏览
问题描述：
你好，律师，我们是一个单位。自2012年放假以来，工厂没有要求工作，也没有给我们提供失业和社会保障。我们现在可以去仲裁吗？有获胜的机会吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160874人 · 响应时间 平均3分钟内
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2022-07-17 23:28:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以在劳动监察大队进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同，可以索要双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以 你的主要诉求包括哪些呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁的调解是怎么样的：1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可以由仲裁庭主持。2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠缴社保，劳动者该找谁处理，法院？人社局？
企业为劳动者开立社保账户，缴纳社保，是企业保障劳动者合法权益的法定义务。但是，有些老板就没有及时给劳动者缴纳社保，导致劳动者的...
社会劳动保险
人浏览
向劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
