想问一下试用期期间，提前离职必须看满一个月，公司以这个理由拖欠克扣工资怎么办
更新时间：2022-07-17 22:51:08人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，在试用期内，公司将如何因为这个原因拖欠和扣除工资，在试用期内，提前辞职必须完成一个月，临时事务必须提前15天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 22:25:50
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劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 22:27:40
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-07-17 22:51:08
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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