是否需要跟员工重新签定劳动合同，还有什么需要注意的地方？
更新时间：2022-07-17 19:29:56人浏览
问题描述：
该公司新注册了一家公司。是否需要与员工重新签订劳动合同？我们还应该注意什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有：
1、谨防协商解除无协议。
2、协议中明确劳动合同解除的类型。
3、协议中明确解除合同的提出方。
4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务
1、谨防协商解除无协议。
2、协议中明确劳动合同解除的类型。
3、协议中明确解除合同的提出方。
4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务
2022-07-17 19:09:44
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员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
2022-07-17 19:14:38
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-07-17 19:29:56
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要注意事项很多，要根据具体情况来确定
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