您好,我几年前被公司解除了劳动合同,当时公司没有给我任何经济补偿,当时我也不明白,请问现在能否收回?
更新时间:2022-07-17 18:12:03人浏览
问题描述:
您好,我几年前被公司解除了劳动合同,当时公司没有给我任何经济补偿,当时我也不明白,请问现在能否收回?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62150人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-17 18:12:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以协助你处理这个
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有成立,不是劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那你当时有没有和单位请假呢?如果没有公司制度是可以解雇你的因为你旷工那么多天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详细情况是怎么样的?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,半年以上不满一年的,经济补偿按一年计算,因此用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工厂搬迁而解除劳动合同一般是要给补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后解除劳动关系,公司应不应该支付经济补偿?
入职时,若公司与员工签的劳动合同是固定期限的劳动合同,即约定了合同终止的时间,到期后合同终止双方解除劳动关系,也可以在双方协商...
经济补偿金
人浏览
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询