已经签了劳务合同,想辞职,必须提前30天提出书面申请吗?

更新时间:2022-07-17 17:51:34人浏览
问题描述:
我在广州的一家餐馆工作了20天,我已经签订了劳动合同,但我还没有成为正式员工。如果我想辞职,我必须提前30天提交书面申请吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-07-17 17:33:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140639人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-07-17 17:36:58
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已帮助106665人 · 响应时间 平均3分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-07-17 17:51:34
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