员工辞职当月工资拖欠到次月合法吗?
更新时间:2022-07-17 17:06:42人浏览
问题描述:
员工将辞职当月的工资推迟到下个月是否合法?
3位律师解答
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依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
2022-07-17 16:49:31
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-07-17 16:57:23
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