我在工作期间因履行工作职业被顾客殴打以后,店里说因为影响不好然后要把我辞退,请问我应该争取什么样的合法权益呢?
更新时间:2022-12-08 08:01:54人浏览
问题描述:
在工作中被客户殴打后,我与客户和解。商店说我会因为不良影响而被解雇。我应该争取什么样的合法权益?感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164931人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面辞退,不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工,否则需要支付赔偿金,违法开除的赔偿金按经济补偿标准的二倍来算。
2022-12-08 08:01:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违法解除合同,协商不成,申请劳动争议仲裁。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作当中享有哪些权益
作为中国公民,我们依法享有的权利和应尽的义务都是比较多的,对于劳动者来说,在工作中应当认真履行工作职责,同时也享有相应的权益,很多人对于自己所享有的权利不太清楚
劳动法律法规
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、可以申请劳动仲裁,要求公司按约定工资支付二、搜集证据,起诉老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询