你好,我想咨询一下。我现在是一名实习生,并签署了一份三方协议。现在我想辞职换工作。他说我必须按照协议支付违约金。如果我在实习前辞职,我必须赔偿违约金。我需要赔偿这笔违约金吗
更新时间:2022-07-17 13:11:06人浏览
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你好,我想咨询一下。我现在是一名实习生,并签署了一份三方协议。现在我想辞职换工作。他说我必须按照协议支付违约金。如果我在实习前辞职,我必须赔偿违约金。我需要赔偿这笔违约金吗
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-17 12:48:05
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-07-17 12:56:54
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-07-17 13:11:06
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你好,按照协议约定处理
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