告知孩子昨晚因喝酒后在宿舍楼梯上摔下来死亡,请问一下工厂应付什么责任?应补偿多少伤亡费?
更新时间:2022-07-17 11:51:38人浏览
问题描述:
您好,一个18岁以下的侄子在山东省青岛市XX的一家工厂工作。今天上午11点左右,孩子的父亲接到当地警察局的电话,告诉他,孩子昨晚喝酒后从宿舍楼梯上摔下来死亡。工厂应该承担什么责任?伤亡赔偿多少?A.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162699人 · 响应时间 平均4分钟内
工地宿舍病死怎么赔偿:如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任
2022-07-17 11:33:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53051人 · 响应时间 平均5分钟内
工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或是在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害,有权获得工亡赔偿金;如果工人的死亡与工厂无关,工厂也不存在过错,那么工厂没有赔偿义务
2022-07-17 11:38:00
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助132446人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-17 11:51:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问死因是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工亡认定,按照工亡标准赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以协商 什么状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被摔伤导致人身伤害的,由摔人者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工公司宿舍死亡案例
员工公司宿舍死亡案例员工晚上在公司租的宿舍睡觉,第二天没来上班,后来发现在宿舍死亡了,是自身身体的原因导致的,公司要负责吗?1、员工因自身身体原因死亡;2、员工
工伤案例
人浏览
损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询