公司与劳动者签定了解除（劳动合同）关系，并且给与补偿，但补偿金未对现，应如何合法追讨？
更新时间：2022-07-17 10:38:50人浏览
问题描述：
该公司与工人签订了终止（劳动合同）关系并给予了赔偿，但赔偿金没有支付。该如何合法追回？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-07-17 10:13:55
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-07-17 10:19:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-17 10:38:50
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