公司需要和员工续签劳动合同，内容怎么写
更新时间：2022-07-17 09:26:34人浏览
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公司需要与员工续签劳动合同。如何编写内容
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劳动合同续签流程：
1、劳动合同续签定义：劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；
2、劳动合同续签提前30天通知；
3、7日内给出书面答复；
4、签订新的劳动合同；
5、劳动合同的条款变动不大；等等
1、劳动合同续签定义：劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；
2、劳动合同续签提前30天通知；
3、7日内给出书面答复；
4、签订新的劳动合同；
5、劳动合同的条款变动不大；等等
2022-07-17 09:14:35
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1、劳动合同续签定义劳动合同续签指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿；经过协商一致，延续的法律行为。
2、劳动合同续签提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动合同
2022-07-17 09:22:47
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公司提出劳动合同续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2022-07-17 09:26:34
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