工作单位是个体工商户,是否属于工伤,可以得到多少赔偿?医疗费是老板支付,其他只付了1500的伙食费

更新时间:2022-07-17 09:29:18人浏览
问题描述:
工作单位为个体工商户。老板的亲戚们在工作时折板时踩下了机器开关,弄断了右手中指的骨头,这根骨头是用钢板固定的。是工伤吗?你能得到多少补偿?在一个多月的治疗期间,老板支付了医疗费,只支付了1500美元的伙食费。原先承诺的护理费用没有支付,但现在治疗后住院费用被拒绝。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤疗养期间工资福利待遇按正常上班标准不变,生活不能自理的护理有用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-07-17 09:08:20
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2022-07-17 09:14:22
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-17 09:29:18
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