女性，单位快合并了，选择报名解除劳动关系，是否可拿补偿金后领取失业金，然后到五十退休？
更新时间：2022-07-17 09:02:33人浏览
问题描述：
女，48岁，5个月大，该单位即将合并，她选择签署终止劳动关系的协议。她能在领取补偿金后领取失业救济金，然后在50岁退休吗？，
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-07-17 09:02:33
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