老板拖欠工资不想给,有想跑的感觉,报警有用
更新时间:2022-07-17 08:56:40人浏览
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老板拖欠工资不想给,有想跑的感觉,报警有用
3位律师解答
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一般情况下,劳动者报警的,警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-07-17 08:38:26
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一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔
2022-07-17 08:43:19
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欠工资如何讨薪呢?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-07-17 08:56:40
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有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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你好,可以向劳动监察大队进行举报
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你好,对于被拖欠了工资的,且写了欠条的,依法是可以找直接向法院起诉的。
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申请劳动仲裁,如果不懂,可以委托律师处理
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劳动合同签订时,务必重视以下事项:首先,双方要充分协商并达成一致意见;其次,合同应采用书面形式,确保内容明确具体;第三,合同签订时间应在用工之日起一个月内完成;
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针对此问题,常见的处理方式包括:1.核实养老金领取条件;2.查询社保系统记录;3.咨询当地社保部门。选择处理方式时,建议先核实个人情况,再逐步排查问题原因。
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针对此情况,可重新申请仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于你与对方是否有有效的仲裁协议。若有,可重新申请仲裁;若没有或协议无效,则应向法院起诉。
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按学校管理制度处理
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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你好,与你签订劳动合同的是哪个单位
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