我们公司是3个月的试用期，我已经过了公司的3个月试用期，但是我现在怀孕了，公司可以辞退我吗？
更新时间：2022-07-17 08:03:33人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我们公司有三个月的试用期，三个月的雇佣期，半年后我才调到正规岗位。我已经通过了公司三个月的试用期，现在正处于就业期。我在这家公司工作了半年多，还没有调到正规岗位，但我现在怀孕了。公司可以解雇我吗？
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-17 07:54:05
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-07-17 07:59:22
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