我现在50岁了用人单位说到了退休年龄了，但是我没交满15年，单位说要解除劳动合同这合理吗？
更新时间：2022-07-17 08:05:22人浏览
问题描述：
你好，律师！我现在50岁了。雇主说退休年龄，但我已经15年没付了。用人单位终止劳动合同是否合理？谢谢你的回复！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止
2022-07-17 07:47:29
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劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-07-17 07:52:40
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-07-17 08:05:22
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