一般正规的公司招童工，会有什么处罚
更新时间：2022-12-08 11:30:01人浏览
问题描述：
您好，招聘童工的正规公司会受到什么处罚
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83872人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位雇佣童工的处罚为：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为主要有：国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的等。
2022-12-08 11:30:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，根据劳动法第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据具体的情况判断处罚。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报偷税漏税需要什么证据
现在有很多的企业为了自己的利益，往往都会去做一些偷税漏税的行为，在我国也是违反的行为，一旦我们发现偷税漏税的行为比较严重的，那么我们就可以进行举报，当然企业就会
偷税罪
人浏览
你好，可向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
