电销公司，不发工资，要我承担责任，没有签劳动合同
更新时间：2022-07-16 20:34:11人浏览
问题描述：
电话营销公司没有支付工资。告知客户之前有问题，让我负责。我没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2022-07-16 20:06:28
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-16 20:10:51
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-07-16 20:34:11
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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你好，这个情况可以采取法律措施
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常见的处理方式有协商解除和单方解除。选择时需考虑合同内容、公司行为及证据情况。如公司无违法行为，可协商解除；如有，可单方解除并申请劳动仲裁。
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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你好！建议报警处理
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