没有签订劳动合同，在工厂工作时手指受伤，手指断了，工厂老板应该赔偿多少钱？
更新时间：2022-07-16 18:54:31人浏览
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没有签订劳动合同，在工厂工作时手指受伤，手指断了，工厂老板应该赔偿多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-07-16 18:38:05
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已帮助119111人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2022-07-16 18:39:53
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已帮助190835人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-16 18:54:31
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