用人单位没签劳动合同，没交社保，仲裁申请能成功吗
更新时间：2022-07-16 18:37:48人浏览
问题描述：
用人单位未签订劳动合同，未缴纳社会保险费。仲裁申请能否成功
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-07-16 18:12:46
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-07-16 18:15:42
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-07-16 18:37:48
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