公司安排到污染严重的抛光厂上班，自己离职，有经济补偿金吗。
更新时间：2022-07-16 17:55:24人浏览
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公司安排在污染严重的抛光厂工作。如果你离开，你有经济补偿吗。
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临时工解除合同，如果是因为用人单位有损害其权益的行为，临时工是有经济补偿的。根据法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
2022-07-16 17:35:24
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自己主动离职有经济补偿金吗
自己主动离职一般没有经济补偿金，需要用人单位存在违约行为才要支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是根据劳动者的工作年限来计算的，每满1年支付1个月工资补偿金。
经济补偿金
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一般情况下，劳动者个人主动提出辞职的，公司不予进行补偿。但是，如果是公司违反法律规定，并损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系是可以索要经济补偿的
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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你好，有签劳动合同吗，因为什么原因自离呢
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自动离职是否有经济补偿金，还要看实际离职的情况。员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好，要看你的离职原因是什么，个人原因提出离职公司是不需要支付经济补偿金的，如果是公司的原因导致你提出离职，公司应当支付你经济补偿金的。
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如果劳动者主动辞职，单位可以不支付经济补偿金。
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你好！提前30天向用 人单位提出离职申请 麻烦情况再说具一点!根据您叙述的内容我们还无法给您精确意见,谢
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您好，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者
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您好，我们可以帮您很好的解答
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