使用期间提前3天提出离职离职，公司要求要干满一周，怎么解决。
更新时间：2022-07-16 17:47:16人浏览
问题描述：
在使用期间，公司要求提前3天休假，并要求工作整整一周。如何解决它。
3位律师解答
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您好，是否能取得考勤记录？或者与公司领导谈话录音确认加班的事实。我们可以帮助您，如需帮助请电联
2022-07-16 17:34:27
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-16 17:47:16
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您好！可以通过法律途径。
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，期间可以申请伤鉴，根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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