从离职到现在，工作当时也没有签订任何与劳动合同相关的文件，只签了一份什么公司规章制度文件
更新时间：2022-07-16 17:47:50人浏览
问题描述：
对不起，我离开前一份工作已经快两个月了。根据我对公司造成损失的索赔，公司拒绝付款。我在离职前已经按照流程写了辞职报告，提前一个月。。当时，我没有签署任何与劳动合同有关的文件，只有一份公司的规章制度
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-16 17:23:15
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你好，可以向法院起诉索要赔偿，可联系。
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您好，合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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您好，上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿，还需要提供相关的证据，到劳动仲裁部门进行仲裁
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