你好!公司未签订劳动合同,现在公司没有订单运营,要解除员工,本人在公司上班五个月,能得到赔偿吗?

更新时间:2022-07-16 15:47:30人浏览
问题描述:
你好该公司还没有签订劳动合同,现在该公司没有经营订单。要解雇员工,我在公司工作五个月后可以获得补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助149179人 · 响应时间 平均4分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-16 15:37:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183224人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-16 15:40:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85862人 · 响应时间 平均3分钟内
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-16 15:47:30
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