我2016年在单位出的工伤，伤残鉴定十级，赔偿都有哪些应该怎么算啊
更新时间：2022-07-16 15:15:50人浏览
问题描述：
2016年，我在单位支付的工伤、伤残鉴定等级为10级和赔偿金是多少？我该怎么计算呢
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（一）医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
（二）住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；
（三）交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；等等
2022-07-16 14:59:50
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工地工伤伤残鉴定10级的赔偿标准是：
1、一次性伤残补助金即七个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
1、一次性伤残补助金即七个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-07-16 15:03:24
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
2022-07-16 15:15:50
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