迟到几次，罚款1000合理吗？
更新时间：2022-12-08 14:05:28人浏览
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迟到几次罚款1000元合理吗？
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用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约定罚款的条款。
2022-12-08 14:05:28
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你好，这种一般都是不合法
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您好，如您所说不构成犯罪，不会有案底。
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