这样我的生育险什么的就差很多。还是只有158天呢，如果有发工资的话应该是按什么金额发放呢？
更新时间：2022-07-16 13:13:03人浏览
问题描述：
公司支付的医疗社保是基于厦门1700的最低基数，而实际工资是5000，所以我的生育保险就差多了。我刚刚生了第二个孩子。我要剖腹产。我的产假应该是158+15天还是只有158天？而在产假期间，该公司表示，上报的生育保险公司没有支付额外工资，对吗？如果有工资，应该支付多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-16 13:13:03
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