如何在雇佣关系中划分雇员意外死亡的责任？
更新时间：2022-07-16 12:23:59人浏览
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如何在雇佣关系中划分雇员意外死亡的责任？
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首先，雇员受伤之初，作为雇员本人或者家属，应注意保存、收集能证明雇佣关系的证据，除劳动合同外，如工资卡、考勤记录、工作服、工牌等都可以证明雇员与雇主之间存在雇佣关系的证据。其次，收集在工作过程中受伤的证据
2022-07-16 12:13:37
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已帮助142784人 · 响应时间 平均1分钟内
雇佣关系是劳动关系的中的一种，如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话，若雇主没有帮雇员购买人身保险，那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
2022-07-16 12:21:26
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要看你处理哪方面的雇用关系
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