单位领导说不签解除劳动合同关系协议就不给我办病退,那我不就是从单位正式病退的吗?还有买断别人有失业金拿

更新时间:2019-03-11 00:06:32人浏览
问题描述:
我原是供销社的一名退休工人。

?2001年底我生了大病,生活根本不能自理。我此时已有36.5年工龄。应该有个医疗期吧?2002年10月企业改制要买断,我就不愿意签。单位领导说不签解除劳动合同关系协议就不给我办病退,我迫于无奈只能签字。在改制期间病退手退也正在办理着。2002年12病退。当时企业都没办医保我也没找了。我所有的退休手续都是单位办的,是各级主管单位签字盖章同意的。而且退休证上也是有单位的。那我不就是从单位正式病退的吗?我应该享受所有退休工人的待遇。但后来所有的退休人员都办了医保唯独我没办成,找单位多次都不给回复。还有买断别人有失业金拿,我一分钱也没拿到。请问我该如何维权呢?单位领导说不签解除劳动合同关系协议就不给我办病退,那我不就是从单位正式病退的吗?还有买断别人有失业金拿

4位律师解答
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1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。
3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。
4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
2019-03-10 23:46:14
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领取失业金对退休没有影响。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
二、非因本人意愿中断就业的;
三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。
2019-03-10 23:52:21
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”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的,然而如果双方都有意违反合同,如球员米勒和休斯顿的退役,球队只是支付全部的违约金一部分,从形式上消除了合同。双方协商后达成的买断金额将计入球队的工资总额,代替原来合同上的工资。如果该队员剩下的合同长于1个赛季,那么买断合同的金额将根据原合同中每个赛季工资的比例分配到各个赛季中。例如,有一个球员的合同还剩下3年,每年的工资分别是1千万,1千1百万和1千2百万美元。该名队员又和球队达成协议,1千5百万美元买断合同。那么这1千5百万美元就会被计入到球队未来3年的工资总额中。由于在原来的合同中,工资总额是3千3百万,那么第1年的工资1千万就只占了
30.3%,这样,
30.3%的买断总额,也就是
454.5万美元将计入球队未来第1个赛季的工资帽。相同的道理,
33.33%的买断总额,5百万美元计入未来第2个赛季的球队工资总额;
36.36%的买断总额,
545.5万美元计入球队未来第3年的工资总额。需要注意的是,即使球队是1次性的支付清球员的买断合同,工资帽的计算也是按照上面的方法。至于球队到底是1次性还是分期付清买断合同,这就靠球队和球员双方自己协商了。
特例:每支NBA球队在休赛期可买断一名球员的合同,而买断金额不计入球队工资帽。
2019-03-11 00:03:04
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公司不交医保合法吗?不合法,用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:
1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;
3.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;
4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2019-03-11 00:06:32
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