在厂里上班计件的，因本月旷工三天被开除了，然后以迟到还有旷工的理由把我上个月的工资全扣光了合理吗
更新时间：2022-07-16 09:42:47人浏览
问题描述：
工厂的一名计件工人本月因旷工三天而被解雇，然后上个月以迟到和旷工为由扣除了我所有的工资。这合理吗
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-16 09:26:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-16 09:42:47
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