在试用期结束的时候公司以身体单薄不适应现场环境为由实行试用期不合格将我辞退,是否可以调换部门,不能调所以要以试用期不合格辞退我

更新时间:2022-07-16 07:23:09人浏览
问题描述:
我与该公司签订了一份为期五年的合同。试用期结束时,公司解雇了我,因为我太瘦了,无法适应现场环境。在那之前,我要求人力资源部协商是否可以更换该部门。然而,由于其他部门已满,无法调任,我不得不被解雇,因为试用期不合格。这样,我可以得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-16 06:57:22
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-07-16 07:04:34
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可以申请劳动仲裁维护你的权益。公司必须有证据证明你在试用期内不合格,否则就是非法解除劳动关系,可以索要经济补偿
2022-07-16 07:23:09
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