公司涨工资,原本3000基本工资,200+800的绩效考核,个人不同意,怎么处理

更新时间:2022-07-16 01:45:23人浏览
问题描述:
该公司将其基本工资从3000提高到4000,但对增加1000大惊小怪。个人不同意200+800的绩效评估。如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2022-07-16 01:31:28
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你不服可以申请劳动仲裁
2022-07-16 01:39:36
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建议收集劳动证据到劳动部门投诉
2022-07-16 01:45:23
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