我在这边工作一年多了,未签劳动合同,但是店长不同意,让我拿不到工资. 我应该如何维护我的权益!
更新时间:2022-12-08 17:03:34人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下。我在这里工作了一年多,没有签订劳动合同。我口头告诉店长辞职,但店长不同意。由于店里人手不足,我被禁止离开。如果我不得不离开,我会自己离开,这样我就拿不到我的工资了,我该怎么保护我的权益呢!如果你去劳动局投诉,多长时间可以接受
4位律师解答
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工作了快一年我还没签订劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内,用人单位每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
2022-12-08 17:03:34
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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