休完产假辞职了，单位扣了生育津贴。单位这样的做法是否合法。
更新时间：2022-07-15 20:43:15人浏览
问题描述：
休完产假辞职后，该单位扣除了生育津贴。该单位的此类行为是否合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的
2022-07-15 20:33:01
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生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资的
2022-07-15 20:39:13
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2022-07-15 20:43:15
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