与企业签了3年合同，正好合同到期时退休。可以随意解除我的劳动合同吗？有相关的法律条文吗？
更新时间：2022-07-15 18:41:51人浏览
问题描述：
对不起，我与该企业签订了一份为期3年的合同，合同到期后就退休了。现在离退休还有两年零三个月。企业因亏损需要裁员。我可以随意终止劳动合同吗？是否有相关法律规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助83792人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
2022-07-15 18:20:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175503人 · 响应时间 平均1分钟内
患病职工合同期满是不可以终止劳动合同的，劳动合同应当顺延至医疗期满。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等
（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；等等
2022-07-15 18:26:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164096人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-07-15 18:41:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是否有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同到期是否续签
借钱给他人的时候，签订借款合同可以有效的保障自己的合法权利。那么，借款合同到期是否能够续签呢？以及借款合同到期续签注意什么问题呢？以下就让法律快车小编为大家带来
借款合同
人浏览
认定为因工死亡,单位应当赔偿一次性工亡补助金金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。劳动者可依据工伤保险条例主张相应的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后怎样填写终止合同证明书
合同成立后并生效后，对合同双方当事人应当具有法律约束力，合同一般都写明有合同时间，到期后是否是终止。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于合同到期后怎样填写终止
合同的权利义务终止
人浏览
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同法规定了法定解除和约定解除两种形式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止与合同解除的区别
在我们现实的生活中，人们经常会混淆合同终止和合同解除这两个概念。那么，合同终止与合同解除的区别具体有哪些呢？以下就让法律快车小编为大家带来合同终止与合同解除的区
合同的权利义务终止
人浏览
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违约金不合法的，法律对单位可以主张违约金的情形有强制性规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
