产假结束后,公司要求上24小时夜班,哺乳4个月,不想辞职。你能起诉公司吗?

更新时间:2022-12-08 18:04:22人浏览
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产假结束后,公司要求上24小时夜班,哺乳4个月,不想辞职。你能起诉公司吗?
4位律师解答
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建议向当地的劳动部门投诉,请求协调解决
2022-07-15 16:32:54
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你好,建议到劳动监察大队举报
2022-07-15 16:39:43
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可以申请劳动仲裁维权
2022-07-15 16:51:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52903人 · 响应时间 平均1分钟内
产假休完的员工如果还在哺乳期的,公司一般不可以辞退,除非该员工具有严重违纪等过错。如果无过错的,则公司不得辞退在哺乳期的员工,也不得依法进行裁员。
2022-12-08 18:04:22
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