在公司里,我和同事发生了争执 动手打起来 公司可以直接解雇我吗?
更新时间:2022-12-08 18:53:28人浏览
问题描述:
在公司里,我和同事发生了争执 动手打起来 公司可以直接解雇我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82541人 · 响应时间 平均5分钟内
在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。
2022-12-08 18:53:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
报警维权为宜的,需要结合伤者所涉的伤情鉴定结论的,如经法医鉴定构成轻伤的,可能涉嫌故意伤害罪的,就属于刑事案件的;反之,则属于行政治安案件。无论是前者还是后者,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该立即报警处理,然后找我们帮助调查案情维权索赔并追究打人者的法律责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被打还手属于正当防卫吗
在法律上正当防卫属于一种自我保护的方式,但是它的适用需要满足几个前提要件。这一点我们还是需要搞清楚的,不然的话很容易出现防卫过当情形。那么,被打还手属于正当防卫
什么是正当防卫
人浏览
你好。如果你打回去那就是互殴,不打可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在公司上班时间多久了呢?你们打了伤情怎么样呀?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你第一时间报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠债不还本不该,动手打人被拘留
张某与刘某系高中同学,家又离得不远,平常关系处得不错。2005年夏,张某因为买车跑运输资金不够,便想起了平时关系不错的同学刘某,遂向刘某借钱,并打了欠条。张某承
欠款起诉
人浏览
对方受到什么伤害?你是否已被起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架动手又动口 一口咬出赔偿三千元
常某在和同村的马某打架时,张嘴就咬,这一口的代价可不小,常某不但被派出所拘留罚款,7月29日还被河南省许昌市魏都区人民法院判决赔偿马某各项损失3123元。200
损害赔偿动态
人浏览
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。相关法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架别人先动手还手不算正当防卫,构成正当防卫需要满足以下条件:1、正当防卫所针对的,必须是不法侵害;2、必须是在不法侵害正在进行的时候;3、正当防卫所针对的、必
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以争取要求公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询