工作内容调整，公司觉得我不能胜任新的内容，想让我自己辞职，是否应该得到赔偿？
更新时间：2022-07-15 14:21:48人浏览
问题描述：
调整了工作内容。公司觉得我不能胜任新内容。我已经工作了一年零十个月，没有提前通知我。我想辞职。我应该得到补偿吗？
3位律师解答
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-07-15 13:57:07
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员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-15 14:05:54
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