劳动法对企业退二线中层干部的待遇有什么规定？工资薪酬如何发放
更新时间：2022-07-15 13:54:52人浏览
问题描述：
《劳动法》对企业退休二线中层干部的待遇有哪些规定？如何支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81737人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-07-15 13:54:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下，产假工资单位支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对国有企业离岗退养人员的待遇有什么规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果由企业上级主管单位确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是对方不履行，是对方承担有关执行费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的？对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假是公司自己的决定，工资应予支付，如果劳动合同到期不续签，应当支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定试用期多久试用期工资多少钱
我们在进入公司前要面试，而且每家公司都会有试用期，一般都是一到三个月，只有劳动合同里包含试用期的，试用期限才成立，否则只有试用期则不能成立，那么劳动法规定试用期
试用期
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
