你好，单位拖欠2016年8月到2017年1月工资，一直不给，可以申请劳动仲裁吗？A
更新时间：2022-07-15 13:44:52人浏览
问题描述：
您好，该单位自2016年8月至2017年1月一直拖欠，尚未发放。你能申请劳动仲裁吗？A.
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-15 13:27:54
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-15 13:44:52
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