我在公司工作了七年了,没有买社保也没有签订劳动合同,问公司需要补偿吗

更新时间:2022-07-15 13:26:47人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了七年,没有购买社保,也没有签订劳动合同。你需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-07-15 13:16:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85261人 · 响应时间 平均3分钟内
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-07-15 13:23:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198912人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-07-15 13:26:47
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