公司上班1年半，被公司辞退，说是考勤不合格，这个是正当理由？
更新时间：2022-07-15 13:31:46人浏览
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该公司工作了一年半，被该公司解雇，称其出勤不合格。这是合法的理由吗？
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-07-15 13:09:54
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
2022-07-15 13:13:39
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