问一下我在一家酒店前台上了10天班后，这家酒店经理迟退并还说这10天没有工资，我想知道根据劳动法能要回这10天的工资吗？
更新时间：2022-07-15 12:10:39人浏览
问题描述：
你好我在一家酒店前台工作了10天后，酒店经理很晚才离开，说这10天没有工资。我想知道，根据劳动法，我是否可以收回这10天的工资？
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双方未签劳动合同可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明双方存在劳动关系
1.首先双方协商解决，在第三人的主持下达成调解协议，当场履行。
2.协商未果，你可以去劳动部门投诉，对用人单位施加压力，督促用人单位支付工资。
3.用人单位仍不支付工资，可申请劳动仲裁。 如无证据证明你们之间存在劳动合同关系，则比较难要求
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3.用人单位仍不支付工资，可申请劳动仲裁。 如无证据证明你们之间存在劳动合同关系，则比较难要求
2022-07-15 11:42:48
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-15 12:10:39
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